奈良県最低賃金について

最低賃金制とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。

最低賃金には県内のすべての労働者を対象とする「奈良県最低賃金」と、特定の業種について定められている「奈良県特定最低賃金」とがあります。

原則として、どちらも正社員のみでなく、パート・アルバイト・派遣労働者等、すべての労働者に適用されます。

詳しくは、下記サイトをご確認ください。

中小企業・小規模事業者の生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金）を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

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